健全全面從嚴治黨體系，是黨的二十大提出的加強新時代黨的建設的重大舉措。中建六局（天津）綠色建筑科技有限公司（以下簡稱“中建六局綠建公司”）自成立以來，在中國建筑集團黨組和中建六局黨委的領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，堅持“兩個一以貫之”，以黨的二十大精神為指引，把全面從嚴治黨作為黨的建設的鮮明主題，聚焦內容、對象、責任、制度、文化等方面，著力推動健全全面從嚴治黨體系，更好發揮全面從嚴治黨引領保障作用，護航企業高質量發展。
一、堅持全覆蓋全鏈條，將全面從嚴治黨貫穿企業發展全過程
統籌指導實現內容上全覆蓋。公司黨委堅持系統思維、統籌規劃，加強全面從嚴治黨體系頂層設計，每年年初印發《黨委工作要點》《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等全年指導性文件，制定《全面從嚴治黨主體責任清單》《黨委會傳達學習習近平總書記重要講話、重要指示批示和上級黨組織決策部署的工作方案》《推進基層黨建工作與生產經營工作深度融和的指導意見》等系列文件，將全面從嚴治黨融入企業日常運營、黨建品牌創建、支部建設和黨員教育管理，并以不定期抽查、下沉基層督查和年終綜合檢查等方式，強化對責任履行、落實成效的監督，形成以全面從嚴治黨為主線，年初部署安排、年內督促落實、年底考核驗收，各環節有載體、有監督、有問效的工作閉環，確保全面從嚴治黨戰略方針貫徹到公司黨的建設和改革發展各方面全過程。公司黨群工作創新能力不斷提升，《一種與工作服相結合的便攜式黨建學習裝置》獲國家實用新型發明專利，有效解決了基層項目黨建學習不及時、學習時長不足的問題。工會自主研發的《一站式智慧工會服務平臺》榮獲國家版權局計算機軟件著作權。
“八廉”建設實現責任上全鏈條。公司黨委結合推進黨風廉政建設宣傳教育季工作，創新探索推進“八廉”的措施和路徑，通過壓責“守廉”、思想“聚廉”、作風“強廉”、監督“護廉”、陣地“育廉”、文化“宣廉”、制度“立廉”、活動“倡廉”建設，從各層級、各方面、各維度壓實黨委主體責任和紀委專責監督責任。公司黨委每半年至少專題研究1次全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，聽取公司紀委工作情況匯報，每年至少召開1次警示教育大會，聽取班子成員述職述廉。黨委主要負責人每年定期向上級黨組織述責述廉，圍繞“以高質量黨建引領企業高質量發展”帶頭開展黨建課題調研，督促班子成員結合分管工作，開展黨建融合生產經營、推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設等相關課題調研，上好專題廉政黨課。班子成員嚴格履行“一崗雙責”，深入分管區域、事業部和項目工廠訪談廉潔工作情況，聽取意見建議，加強對分管部門和基層單位負責人的廉政提醒談話，扎實推進黨風廉政建設。公司黨委、紀委定期開展聯動監督檢查，公司黨辦、黨建、紀檢等職能部門常態跟蹤問效。各業務線嚴格落實本業務線監督首責，基層黨支部嚴格落實日常監督責任，黨員干部履行民主監督職責，實現壓力層層傳導，責任環環相扣，切實增強管黨治黨的責任感，構建全層級、各線條一起抓的良好格局。
二、堅持全涵蓋全貫通，一體推進從嚴管黨治黨和依法治企興企
抓重點帶全體，確保對象上全覆蓋。緊盯“關鍵少數”，制定《關于進一步加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，印發《關于進一步加強廉政談話的通知》，公司主要負責人定期同班子成員開展談心談話，年度對所屬基層單位“一把手”全員開展監督談話。將公司所屬各區域營銷部、事業部、項目和工廠的37名領導干部納入廉政檔案建設人員范圍，強化監督監管。關心關注年輕干部成長，開展青年干部廉政座談，為新員工講授廉潔第一課，組織旁聽庭審現場，開展商務、法務業務線專題培訓，組織“清流學習季”等黨風廉政建設系列主題活動。開展紀法學習線上線下宣傳，利用中建網絡學院等平臺開展學紀學法活動。堅持嚴管和厚愛相結合，建立《總部部門一般管理人員競聘上崗方案》《優秀年輕干部選拔培養管理辦法》等制度，推進干部“選育管用”一體建設，近三年來共有15名干部職工獲得職務晉升和成長。將監督觸角向基層延伸到底，在公司各項目部、工廠全覆蓋設立紀檢監督員并組織簽訂《監督責任書》，公司紀委每季度組織召開政治監督例會暨黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組例會，定期舉辦紀檢監督員培訓班，落實監督員考核評價制度，切實打通基層監督“最后一公里”。
建體系強執行，推進制度上全貫通。公司黨委持續深化黨的紀律建設和制度建設，將黨章黨規黨紀納入黨委理論學習中心組學習、各支部“三會一課”的重點學習內容，每年年初制定黨內規章制度建設計劃，每季度開展黨內規范性文件備案工作，并常態化開展黨內法規和各項制度執行情況的監督檢查，召開制度體系宣貫會。圍繞一體推進“三不腐”建設，結合審計、巡視巡察、上級各類監督檢查反饋意見，組織開展內部審計、作風建設問題專項整治、業務招待專項整治、合規風險排查、制度優化等多個專項工作，修訂完善《“三重一大”決策制度實施管理辦法》《黨風廉政意見回復管理辦法》《紀檢監督工作管理辦法》和財務管理、接待、采購、招投標等內控機制，公司目前已形成較為完善的制度體系，涉及15條業務線共221項制度，用制度促進全面從嚴治黨體系貫通聯動，真正實現制度治黨、依規治黨，制度治企、依法治企。
三、堅持全方位全過程，鞏固發展企業風清氣正的政治生態
全方位抓監督強督導，確保部署落地見效。公司黨委堅持把政治建設擺在首位，推進政治監督具體化精準化常態化，依托“第一議題”臺賬和線上督辦系統，建立貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神閉環管理工作機制，開展習近平總書記重要講話和指示批示精神“回頭看”、專項監督執紀50天行動、“嚴肅黨風黨紀 整治超標接待”等重要專項行動。公司紀委在公司黨委監督的基礎上，充分發揮“監督的再監督”職能，通過建立年度政治監督清單、開展專項監督檢查、下發紀檢監督建議書等形式，助推黨中央、上級黨組織重大決策部署在公司落地見效。持續深化作風建設，公司領導班子成員到基層開展調研督導時，把作風建設作為必檢必看內容。公司每年開展作風建設突出問題專項整治自查自糾工作，重要節點開展“四風”等問題專項監督檢查，有力防范“四風”問題反彈回潮。從嚴監督執紀，深化運用“四種形態”，強化全員警示教育，持續保持不敢腐的高壓態勢，鞏固發展風清氣正的政治生態。
全過程抓學習育文化，營造良好發展氛圍。公司黨委嚴格落實“第一議題”制度，并以黨內集中開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育和學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，圍繞學習習近平總書記重要講話和指示批示精神、黨的二十大精神、主題教育規定書目、黨章黨規黨紀等內容深入開展學習研討。扎實推進廉潔文化建設，組織黨員和干部職工到黨風廉政教育基地、烈士陵園等愛國主義教育基地開展理想信念教育，與天津市第三中級人民法院、天津市河西區人民檢察院開展“廉建共建”交流活動，開展黨的二十大精神知識競賽、紅歌比賽、“美好生活 民法典相伴”主題宣傳活動以及旁聽庭審、學雷鋒志愿服務、參與社區疫情防控等系列活動。公司OA辦公平臺和微信公眾號開設“心動力學社”“綠建大講堂”“清心學”“普法園地”等專欄，線上線下開展時政宣傳、警示教育、法治宣傳等。公司榮獲天津市“青年文明號”、“抗擊疫情愛心企業”稱號，打造的“清風中建”廉政文化陣地被天津北方網廣泛報道，榮獲中國建筑集團憲法征文比賽一等獎等表彰。
健全全面從嚴治黨體系是全黨的共同責任，是國有企業必須承擔的重大課題，展望未來，中建六局綠建公司黨委將結合企業職責使命和行業實際，持續深入貫徹健全全面從嚴治黨體系的重大任務，不斷推動全面從嚴治黨體系與企業治理有機銜接，進一步營造風清氣正的政治生態，推動企業全面從嚴治黨取得新的更大成效。
（作者：李京京，中建六局綠建公司黨委辦公室）
